Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones.
FECHA DE PUBLICACIÓN EN BOE: 17 marzo 2023
ENTRADA EN VIGOR: 1 de abril de 2023, con las siguientes excepciones:
1 de enero de 2023:
Art. 127 bis LGSS (MEI).
18 de marzo de 2023:
Arts. 58.5, 59, 60, 82.4.b), 237.2 y 3, 248.1.c) y Disposición Transitoria 44ª, LGSS.
17 de mayo de 2023:
Arts. 169.1.b), 170, 174, 248.1.b), Disposición Adicional 1ª.4 y Disposición Transitoria 37ª, LGSS.
17 de junio de 2023:
Art. 50 bis LGSS (cotizaciones fuera de España).
1 de octubre de 2023:
Art. 247 y nueva Disposición Adicional 52ª, LGSS.
1 de enero de 2024:
Art. 19.3 y 58.2 LGSS (actualización pensiones).
1 de enero de 2025:
Arts. 19 bis y 57 LGSS (Cotización adicional de solidaridad y limitación inicial de las pensiones).
1 de enero de 2026:
Arts. 209.1, 248.2, 322 y Disposición Transitoria 41ª, LGSS (cálculo de bases de cotización y lagunas de cotización).
OBJETIVO DE LA NORMA: Medidas para reformar el sistema público de pensiones por la vía de ingresos, que se financian mediante diversos recargos adicionales en las cotizaciones empresariales.
Novedades en la regulación de la prestación de Incapacidad Temporal y en la Prestación Extraordinaria por Cese de Actividad de los autónomos (PECATA).
