- Dentro del modelo de Empresa Saludable, Unión de Mutuas da a conocer las acciones implementadas a favor del cuidado de la protección de la salud y el bienestar laboral de los empleados, trabajadores y la comunidad.
Unión de Mutuas ha participado, un año más, en el Congreso Ágora Bienestar en el que, bajo el lema «El camino del bienestar y la eficiencia empresarial», se han dado cita profesionales de todo el territorio nacional con la finalidad de poner en común el presente y el futuro del bienestar y la salud laboral, con especial atención a la situación post pandemia, la prevención psicosocial y la sostenibilidad.
Dentro del bloque dedicado a la Formación, el Responsable de Actividades Preventivas de Unión de Mutuas, Emilio Gómez, ha abordado las Claves para conseguir ser una empresa Saludable, destacando la importancia de concienciar, en el mundo laboral, sobre los beneficios humanos y sociales que reportan los ambientes favorables a la salud, ya que “favorecen una vida laboral sostenible y de calidad”.
En este sentido ha detallado los cuatro pilares sobre los que se sustenta una empresa saludable. “El ambiente físico de salud, el ambiente psicosocial del trabajo, los recursos de salud y la búsqueda de mejoras de salud en la comunidad, son los fundamentos que mejoran las condiciones de trabajo y la salud de las personas a la vez que impulsan la productividad y competitividad de las empresas, puesto que también influyen en la reducción de la siniestralidad laboral.”
En su intervención, Emilio Gómez ha expuesto el modelo de Gestión de Organización Saludable de Unión de Mutuas que, basado en la forma de entender la salud de la OMS, aplica un modelo de bienestar físico, psicológico y social tanto para sus empleados como para sus empresas mutualistas, implementando programas de promoción y cuidado integral de la salud para las empresas, los empleados, la familia y la comunidad.
Así, como principales proyectos de promoción y protección de la salud, durante los últimos ocho años, Unión de Mutuas ha desarrollado, dentro del modelo de empresa saludable, el Proyecto de movilidad segura y responsable, el Proyecto de Prevención de Trastornos Musculoesqueléticos, el Plan de salud cardiovascular y el Proyecto emoción.es.
También el Responsable de la Mutua ha informado de los proyectos actualmente en marcha, Cuidamos tu salud, y el Plan de Madurez y bienestar en el trabajo, así como los buenos resultados y la excelente acogida que están obteniendo entre los trabajadores.
Como entidad socialmente responsable y experta en la gestión del absentismo, Unión de Mutuas colabora con las empresas mutualistas en la implementación de la promoción de la salud y el bienestar laboral, a través del modelo de Empresa Saludable, un modelo que sitúa a las personas y el cuidado integral de la salud en el centro de la estrategia de las organizaciones.
El Congreso, sin ánimo de lucro, Ágora Bienestar ofrece una visión global de soluciones y tendencias de bienestar. Desde el inicio de su andadura en 2016, se concibe como un foro para el intercambio de conocimiento y experiencias en bienestar, tanto desde la perspectiva personal (cuerpo y mente) como empresarial (entorno) y como un punto de encuentro nacional de profesionales que abordan temáticas de máxima actualidad sobre bienestar e innovación.
Apoyado por universidades, entidades profesionales, empresas y otras organizaciones, este encuentro promueve la cultura del bienestar con el objetivo de conseguir una sociedad más saludable, mostrando, también, su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
