La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, ha presidido el acto de presentación del nuevo Código Ético y de Conducta y ha visitado las instalaciones del Instituto de Traumatología de Unión de Mutuas, ITUM en Castellón. En el nuevo Código Ético, la mutua reformula sus principios y valores y refuerza su compromiso con el comportamiento ético y el buen gobierno de la entidad.
La vicepresidenta del Consell de la Generalitat Valenciana, Mónica Oltra, ha presidido, esta mañana, el acto, celebrado en la sede la mutua en Castellón y al que han asistido el catedrático de la Universitat Jaume I de Castelló, Domingo García Marzá, alcaldes y alcaldesas de diversas poblaciones, un grupo numeroso de empresarios representativos del tejido productivo de la Comunidad Valencia, el presidente de la Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos, ASCER, Isidro Zarzoso, el secretario general del sindicato UGT-PV, Ismael Sáez, el secretario general de la Federación del Metal, FEMEVAL, Alejandro Soliveres, así como diversos representantes del ámbito jurídico y universitario.
En su intervención la vicepresidenta de la Generalitat Mónica Oltra ha destacado el papel pionero de Unión de Mutuas en la implantación y desarrollo del Código Ético que “se tiene que extender a las empresas, que deben de sumase a este modelo transparente y participativo”.
También ha manifestado que “la transparencia, la ética pública, la sobriedad en el uso de los recursos públicos y el buen gobierno son elementos nucleares de la práctica política del gobierno valenciano”. Y ha destacado como uno de los ejes de “nuestro pacto de gobierno, el Acuerdo del Botánic, la regeneración democràtica i la lucha contra la corrupción”.
La presentación del Código Ético y de Conducta de Unión de Mutuas ha corrido a cargo del catedrático de Ética de la Universitat Jaume I de Castellón, Domingo García Marzá, quien ha destacado que con el nuevo Código, la muta incorpora a su gestión “los más altos niveles de integridad” en el desempeño de sus responsabilidades profesionales, de acuerdo con “los actuales sistemas de ética y cumplimiento de normas”.
El nuevo documento es el resultado de la integración de la evolución del Código Ético de la entidad, cuya primera edición tuvo lugar en el 2002 por lo que el nuevo documento “recoge la experiencia de muchos años de la mutua en la mejora de la gestión de la responsabilidad y de la ética”, según ha señalado García Marzá.
Con esta integración, el nuevo documento define los valores que orientan las buenas prácticas -Dignidad, Excelencia, Transparencia y Confianza- y los relaciona con las conductas necesarias para llevarlas a cabo, “convirtiendo así los valores en conductas.”
Además, como principal novedad, según ha señalado el catedrático de la UJI, el Código se inscribe en una “nueva generación de códigos de ética”, porque recoge en su interior como parte del mismo, los canales apropiados para su cumplimiento. No solo “se expresan públicamente los compromisos adquiridos, sino que también establece los canales de participación para su seguimiento y gestión”.
En este sentido, el nuevo Código incorpora un canal de comunicación, de alertas y denuncias de aquellas conductas y decisiones que puedan contravenir los valores y las normas contenidas en el propio código. Este canal, de carácter confidencial, será gestionado por el Comité de Ética, que al estar compuesto por personas ajenas a la mutua, garantizan su objetividad e imparcialidad.
Por su parte, la directora adjunta de Unión de Mutuas, Teresa Blasco, durante su intervención, ha manifestado, que con el nuevo Código, Unión de Mutuas “refuerza su compromiso con la integridad y el cumplimiento de la ética” en el desarrollo de su principal actividad consistente “en la prevención y el cuidado de la salud laboral y la gestión excelente de los recursos públicos y las prestaciones a las trabajadoras y trabajadores y protegidos”.
También, Blasco ha destacado que se trata de un documento abierto y dinámico, aludiendo a que “estamos ante la cuarta actualización” y que por tanto, desde 2003 “hemos ido incorporando los avances de la organización, dando respuesta a las nuevas expectativas sociales y los cambios legislativos”.
En esta línea, el nuevo Código Ético refuerza los principios del buen gobierno corporativo y además integra a la Comisión de Prevención de Delitos, constituida por la mutua en el 2015, en cumplimiento de las nuevas obligaciones de prevención de riesgos penales.
Para la elaboración este Código Ético y de Conducta, Unión de Mutuas ha contado con la colaboración y asesoramiento del equipo GERSE de la Universitat Jaume I de Castellón que dirige el catedrático de Ética de la UJI, Domingo García Marzá.
Una vez concluído el acto, la vicepresidenta la Generalitat, Mónica Oltra, ha visitado el Hospital de Traumatología de Unión de Mutuas, ITUM, en Castellón, que debido a su avanzada tecnología y servicios sanitarios es hoy en día uno de los centros de referencia en traumatología laboral de España.
La vicepresidenta de la Generalitat ha recorrido las instalaciones y ha comprobado los últimos avances tecnológicos incorporados al centro hospitalario que aportan una mayor calidad y excelencia en la asistencia clínica y sanitaria y permiten prevenir y curar las enfermedades de mayor prevalencia en el mundo laboral.
