Unión de Mutuas ha participado, esta mañana, en la jornada sobre la futura ley valenciana de RS, celebrada en la Universitat Jaume I de Castellón, organizada por la UJI juntamente con la Mesa de RSC de Castellón y la Fundación Adecco.
La jornada forma parte de la ronda de consultas que la conselleria de Transparencia está realizando con los diferentes interlocutores sociales sobre el borrador del proyecto de la Ley Valenciana de Responsabilidad Social antes de su remisión al Consell.
Una ley cuyo objetivo es promover y fomentar el desarrollo de acciones y políticas socialmente responsables en las administraciones públicas, en las empresas y en las organizaciones públicas o privadas, para que en el diseño, desarrollo y puesta en marcha de sus políticas, planes, programas, proyectos y operaciones se asuman criterios de sostenibilidad social, ambiental, económica y financiera, según ha manifestado durante su intervención el director general de RSC del Gobierno valenciano, Josep Ochoa.
En la sesión también han participado el Catedrático de Ética y Comisionado para el desarrollo de la RSC en la Universitat Jaume I, Domingo Marzá, y las empresas pertenecientes a la Mesa de RSC de Castellón, UBE Corporation Europe, Branding Road y Unión de Mutuas.
Además del contenido del borrador del Anteproyecto de Ley para el Fomento de la RS, en la Mesa de Debate se ha abordado también la posibilidad de incluir cláusulas de responsabilidad social en los contratos, subvenciones y ayudas públicas.
Por parte de Unión de Mutuas, el director adjunto Juan Monferrer, ha iniciado su intervención con una pequeña introducción en la que ha relacionado el concepto de RS y Unión de Mutuas, explicando el régimen legal que le es propio y haciendo hincapié en su pertenencia al sector público estatal de carácter administrativo y a la aplicación, en materia de contratación, de la ley del sector público.
Asimismo ha hecho referencia a los órganos que controlan la gestión de las mutuas y ha concretado el objeto en el que se desarrolla la colaboración de las mutuas con la Seguridad Social. En este sentido ha vinculado la gestión de la Seguridad Social con el concepto de rs enumerando valores comunes tales como la sostenibilidad, la transparencia, la ética, la equidad, y la igualdad, entre otros.
También Monferrer ha explicado la evolución de Unión de Mutuas en materia de rs, desde el año 2003 hasta el actual IV Plan de RSC, de carácter trienal, destacando como una de las principales actuaciones en materia de participación y transparencia la incorporación en la Junta Directiva, en 2006, de UGT y CCOO.
Sobre el borrador de la Ley, se ha felicitado por la iniciativa de la Generlaitat Valenciana puesto que supondrá que “la rs tenga una mayor visibilidad tanto en el ámbito de la Administración como en el ámbito de la empresa privada, que es justamente el término de gestión de Unión de Mutuas”.
También Juan Monferrer ha manifestado que “todo lo que se avance en responsabilidad social favorecerá la gestión de la Seguridad Social, los derechos de los trabajadores y trabajadoras y favorecerá la gestión de la propia mutua”.
En cuanto a la inclusión de cláusulas de rs en los contratos, subenciones y ayudas públicas, ha explicado que “Unión de Mutuas ya las viene aplicando tanto por obligación de la Ley de la Economía Sostenible como por la propia vocación de la entidad de mejorar y avanzar en esta materia”.
